Was ich Ihnen anbiete!
Manchmal braucht es Raum zum Innehalten, Reflektieren und Neu-Ausrichten. Ich begleite Sie dabei, persönliche und berufliche Herausforderungen mit mehr Klarheit, Orientierung und neuen Handlungsmöglichkeiten zu begegnen – wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.
Wenn Sie professionelle Unterstützung suchen, kann ich Ihnen Folgendes anbieten:
Supervision
Wenn Sie in einem Berufsfeld, insbesondere im Non-Profit-Bereich, arbeiten, in dem Menschen individuell oder im Team miteinander wirken, biete ich Supervision als Instrument zur Professionalisierung und Qualitätssteigerung an.
Sie und Ihr Team erhalten die Gelegenheit, innezuhalten und mit Abstand auf berufliche Herausforderungen zu blicken. Dadurch entsteht Raum, die eigene professionelle Haltung zu reflektieren und das berufliche Handeln neu auszurichten.
Coaching
Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, nach Wegen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben suchen oder berufliche Konflikte – im Team oder mit Führungskräften – reflektieren wollen, biete ich Coaching an.
Sie erhalten die Gelegenheit ihren aktuellen Standort zu bestimmen, Ressourcen (wieder) zu aktivieren und ihre Rolle – berufliche Identität – im komplexen Gefüge der Arbeitswelt zu klären.
Beratung
Wenn Sie sich in einem persönlichen Veränderungsprozess befinden oder neue Wege für Ihre Lebensgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung oder den Umgang mit Krisen und Konflikten suchen, unterstütze und begleite ich Sie mit individuell angepassten Methoden.
Sie erhalten die Gelegenheit den eigenen inneren Kompass zu stärken und für sie passende Lösungen zu entwickeln.
Workshops
Wenn Sie oder Ihr Team persönliche und berufliche Fähigkeiten (weiter)entwickeln möchten, gestalte ich für Sie maßgeschneiderte Workshops und Trainings – praxisnah, lebendig und erfahrungsorientiert.
Mögliche Schwerpunkte der Workshops:
- Kommunikation & Zusammenarbeit
Gewaltfreie Kommunikation (nach M. Rosenberg) – konstruktiver Umgang mit Konflikten und gelingende Zusammenarbeit. - Resilienz & Selbstfürsorge
Die eigenen Ressourcen stärken, Belastungen wahrnehmen und einen bewussten Umgang mit beruflichen Anforderungen entwickeln. - Professionelle Haltung & Handlungskompetenz
Die eigene berufliche Rolle reflektieren, Haltung schärfen und Handlungsmöglichkeiten erweitern.
- Teamprozess & Teamentwicklung
Dynamiken und Rollen im Team verstehen, Zusammenarbeit reflektieren und gemeinsam weiterentwickeln. - Führung & Anforderungsmanagement
Die eigene Führungsrolle und Führungshaltung reflektieren, unterschiedliche Anforderungen ausbalancieren und Handlungssicherheit entwickeln.
Inhalte und Schwerpunkte werden individuell auf Ihre Anliegen, Ziele und Rahmenbedingungen abgestimmt.
Meine Arbeitsweise
ist kreativ, lösungsorientiert, pragmatisch, humorvoll – und sie regt zum Mitfühlen und Mitdenken an.